Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/vhost/comitehsjr.org/home/html/index.php:8) in /var/www/vhost/comitehsjr.org/home/html/mainfile.php on line 182
Comite empresa Hospital Universitari de Sant Joan de Reus
Benvinguts a Comite empresa Hospital Universitari de Sant Joan de Reus


 Crear un compte Inici | Incidències | Enviar noticia | el teu compte | Suggerències | veure correo  

CONCENTRACIONS

AIXÍ, NO!

PROU RETALLADES


Fòrums

 Re: fracaso sindical
 fracaso sindical
 reducció de la despesa
 ZPP
 Pagando el rescate

Comite empresa Hospital Universitari de Sant Joan de Reus Forums


Membres comitè(fes click per enviar E-mail)
·PRESIDENT: Jordi Roig (UGT)
·VICEPRESIDENT: Rafa Leon (UGT)
·
SECRETARIA: >Mercè Olivé(UGT)
·TRESORER: Jordi Camps(MC)
·Monserrat Abalos(UGT)
·Rosa Ma. Perez(UGT)
·Pilar Just(UGT)
·Montse Abalos(UGT)
·Antonio Diaz (UGT)
·Pepi Salmerón (UGT)
·Josepa Castro (UGT)
·Toño Sanjuan (UGT)
·Isabel Soñer (UGT)
·Ruth Escoté (UGT)
·Mar Cabistañ(SATSE)
·Jordi Ferraté (UGT)
·Rosa Tomàs (MC)
·Nico Ortiz (MC)
·Ali Mohamad Jammoul (MC)
·Guillermo Bujosa (MC)
·Pilar Garcia (SATSE)
·Alicia Martin(SAE)
·Dori Vega (SAE)
·Encarna Lopez (CCOO)


Delegats sindicals:
·Lilian Cabistañ(SATSE)
·Angeles Sanchez(SATSE)
·Viki Llamas(SAE)
·Pablo Fuentes(UGT)
·Montse García(SAE)
·Rosa Ma. Perez(UGT)

llocs sindicals

Web Delphi

plana web de UGT

Salut laboral

plana web del SAE

plana web del SATSE


Grup Infermeria UGT

llei dependencia

llei conciliacio vida familiar laboral

Llei de IRPF

Plana web de CCOO

Envia la següent carta a les patronals catalanes per a promoure que cap salari negociat a conveni estigui per sota de 1000€


agenda
 2010
DlDmDcDjDvDsDu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

[Afegir un nou event]
[Veure detalls]


Qui està connectat ?
Actualment hi han 6 invitats, 0 membre(s) conectat(s).

Ets un usuari anònim. Pots registrar-te aquí

Cerca



Llengües
Selecciona Idioma de la Interficie:


El cocinero fiel

DILBERT
Dilbert.com

  
Noticies

 Motivos para la huelga general  COMITÈ INFORMA (Agost 2010)  La sanidad española  COMUNICAT A PROPÒSIT DE LA REUNIÓ MANTINGUDA AMB LA DIRECCIÓ DE L’HOSPITAL EL DI  Informació adreçada a tot el personal de l’HUSJR  Perquè ens queixem de la reducció de sou  Reforma laboral 2010 - Comparativa: abans i després.  Guia per a la prevenció de l'homofobia,lesbofobia,transfobia al lloc de treball  MOBILITZACIONS I CONCENTRACIONS EN CONTRA DE LA RETALLADA SALARIAL  Desconvocada la vaga del sector del transport sanitari  112: un servei d'emergències ineficaç i inoperant  ... Pero quedan las dietas  Metges de Catalunya repudia l’actitud “prepotent” i “amenaçadora” de les patrona  QUE NO ENS TOQUIN ELS $OUS  ACORDS ASSEMBLEA TREBALLADORS/RES 

Motivos para la huelga general
Jueves, 02 septiembre a les 18:23:40 per rleon (61 Lectures)
InformacióArticle publicat per Vicenç Navarro,catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y profesor de Public Policy en The Johns Hopkins University

Aquest article mostra l’impacte negatiu que ha tingut en la qualitat de vida de les classes populars l’aplicació de les polítiques neoliberals promogudes pel Banc Central Europeu, la Comissió Europea i el Consell Europeu i dutes a terme pel govern espanyol. L’article conclou donant suport a la crida dels sindicats espanyols i europeus a protestar el desenvolupament d’aquestes polítiques.

"Es importante que se entienda y se conozca qué ha estado ocurriendo en la Unión Europea durante estos últimos años (y no me refiero sólo a lo que ha pasado desde el inicio de la crisis en 2007). La participación de las rentas del trabajo como porcentaje de la renta nacional en el promedio de los países de la UE-15 ha ido descendiendo desde principios del establecimiento de la Unión hasta hoy, bajando del 69% al 56%. Este descenso ha sido mucho más acentuado en la zona euro, y todavía mayor en España. Ello ha ido acompañado de un aumento del desempleo en el promedio de la UE-15 (interrumpido provisionalmente en España por la burbuja inmobiliaria hasta que estalló) y de un deterioro de las condiciones de trabajo. El porcentaje de trabajadores que declara trabajar en condiciones estresantes en el promedio de la UE-15 ha pasado del 32% de la población empleada a un 54% en 2008. En España ha sido incluso mayor. Una consecuencia de ello es que las enfermedades laborales por estrés han aumentado.

Por si esto no fuera suficiente, la protección social se ha ido deteriorando. La tasa de crecimiento del gasto público social (que cubre los gastos públicos en las transferencias y servicios del Estado del bienestar) ha ido descendiendo en el promedio de la UE-15 desde principios de la década de los noventa (habiéndose interrumpido este descenso entre 2004 y 2008 en España durante la alianza –informal– del PSOE con IU-ICV, ERC y BNG). Ha vuelto a descender a partir de entonces, y España ha permanecido en la cola de la Europa social, siendo el país de la UE-15 con el gasto público social por habitante más bajo. Además de este descenso hemos visto una disminución de los derechos laborales en la mayoría de los países de la UE-15.

Mientras la clase trabajadora y grandes sectores de las clases medias veían disminuir su capacidad adquisitiva (la mayor causa del enorme endeudamiento de las familias), hemos visto un enorme incremento de los beneficios empresariales.

(Llegir més... | 6564 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

COMITÈ INFORMA (Agost 2010)
Miércoles, 04 agosto a les 00:00:00 per jroig (47 Lectures)
El comitè informaEl comitè informa que el dia 29 de juliol va mantenir una reunió amb gerència, en la que el Sr. Agustí va manifestar la seva disposició a buscar mesures d’estalvi que permetin recuperar la reducció en el 5% del sou aplicat per compensar la disminució del 3’21% en el finançament que l’Hospital rep de l’administració.

(Llegir més... | 907 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

La sanidad española
Viernes, 30 julio a les 08:15:00 per rleon (24 Lectures)
InformacióVicenç Navarro es catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra

Este artículo señala que, en contra de lo que están diciendo voces excesivamente complacientes, España se gasta en sanidad pública mucho menos de lo que le corresponde por el nivel de desarrollo económico que tiene (y ello a pesar de los avances que se han hecho en los últimos años). El artículo señala posibles fuentes de financiación para cubrir el déficit de gasto público sanitario, señalando que el énfasis mediático en el copago ha ignorado otras alternativas que generarían más fondos y serían más equitativas.

(Llegir més... | 6553 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

COMUNICAT A PROPÒSIT DE LA REUNIÓ MANTINGUDA AMB LA DIRECCIÓ DE L’HOSPITAL EL DI
Viernes, 23 julio a les 22:58:41 per rleon (120 Lectures)
El comitè informaCompanys i companyes, com sabeu, el Comitè d’Empresa ha acudit avui divendres dia 23 a una reunió amb la direcció de l’Hospital amb l’objectiu de parlar de la retallada del 5% lineal en el sou de tots els treballadors i treballadores que l’empresa va aplicar el proppassat mes de juny i de trobar solucions a la situació plantejada.

En aquesta reunió, la direcció de l’Hospital ha notificat un cop més al Comitè que el motiu de la retallada ha estat conseqüència de la reducció en un 3’21% dels ingressos que percep del Servei Català de la Salut i que aquest percentatge representa una reducció pressupostària de 1.000.000 € pel que queda d’any i del voltant de 3.000.000 € l’any vinent.

(Llegir més... | 2468 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

Informació adreçada a tot el personal de l’HUSJR
Jueves, 22 julio a les 15:50:26 per rleon (43 Lectures)
El comitè informaUs informem que la Direcció de l’hospital ens ha citat aquest divendres dia 23 de juliol a les 14 hores per parlar de la retallada. Us demanem que tothom que pugui assisteixi a la mateixa hora a l’entrada principal (estàtua de la figura) com a suport a les nostres reivindicacions.

(Llegir més... | 670 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

Perquè ens queixem de la reducció de sou
Miércoles, 21 julio a les 18:53:17 per rleon (168 Lectures)
El comitè informaCarta als mitjans de comunicació amb motiu de la celebració del Consell d’Administració en el nou Hospital

Recentment i amb l’excusa d’una difícil situació econòmica del país, el govern espanyol i per extensió el govern català, van decidir reduir costos a expenses del salari dels funcionaris. Aquesta mesura també s’ha aplicat als professionals de la salut, malgrat que el personal sanitari espanyol rep un sou menor que el de la majoria de països de l’Europa desenvolupada, i que molts d’ells emigren a altres estats, per la important diferència d’ingressos.

Hem de saber també que les retribucions del personal sanitari català es troben en el furgó de cua de l’estat de les autonomies,

(Llegir més... | 3051 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 4.83) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

Reforma laboral 2010 - Comparativa: abans i després.
Miércoles, 21 julio a les 08:15:00 per rleon (29 Lectures)
Secció sindical UGTREFORMA LABORAL

16 de juny 2010

REAL DECRETO LEY 10/2010

* CONTINGUTS ABANS DE LA REFORMA

* MESURES REFORMA MERCAT LABORAL

* REPERCUSSIÓ CONDICIONS DE TREBALL



(Llegir més... | 450 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

Guia per a la prevenció de l'homofobia,lesbofobia,transfobia al lloc de treball
Miércoles, 21 julio a les 08:15:00 per rleon (21 Lectures)
Secció sindical UGT La UGT de Cataluña ha elaborado una guia contra la homofobia, lesbofobia y transfobia. También se realizarán una serie de campañas de sensibilización para evitar la discriminación de estos colectivos en riesgo de exclusión. Os adjuntamos la guia para su difusión.

(Llegir més... | 2669 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

MOBILITZACIONS I CONCENTRACIONS EN CONTRA DE LA RETALLADA SALARIAL
Martes, 20 julio a les 16:54:11 per rleon (25 Lectures)
El comitè informaCompanys, Companyes, Al comité pensem que hem de continuar demostrant amb mobilitzacions, el desacord en que siguem els treballadors els que paguem una crisi que no hem provocat. És injust que s’hagi aplicat una reducció del 5% dels salaris dels treballadors de l’Hospital de Sant Joan, ja que nosaltres no estem equiparats ni en condicions econòmiques, ni socials, als treballadors de l'ICS i que portem dos anys amb el sou congelat. A més, els hospitals l’any 2009 van tenir un increment de tarifa del 2%, i que aquest increment no va repercutir en els sous dels treballadors/es i les patronals no han anunciat la rebaixa de sou d’entre el 8% i el 15% dels directius i alts càrrecs dels centres concertats, tal com estableix el decret de mesures antidèficit del Govern de la Generalitat i no han pres altres mesures de reducció del déficit com ara millorar la gestió, racionalitzar la despesa, eliminar les bosses d’ineficiència i aprimar l’organigrama directiu dels centres com a alternativa a la tisorada salarial.

El preacord dels treballadors del transport sanitari anul·la la retallada del 5% dels sous efectuada per la patronal del transport sanitari. Igualment els treballadors del metre de Madrid han arribat a un acord amb l'empresa que nomes els retallarà un 1%

Dijous 22 de juliol a les 10:30 h. 112 Emergències (Sr. Montilla)

Divendres 23 de juliol 12:00 h. Plenari Ajuntament de Reus

Divendres 23 de juliol 17:00 h. Ampliació Reus V (Sra. Capdevila)

ÉS IMPORTANT LA TEVA ASSISTÈNCIA!

Salutacions,

(Llegir més... | 1797 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

Desconvocada la vaga del sector del transport sanitari
Martes, 20 julio a les 16:51:03 per rleon (15 Lectures)
Secció sindical UGTEls treballadors i les treballadores del sector del transport sanitari de Catalunya han votat a favor del preacord a què varen arribar aquest cap de setmana els representants sindicals i la patronal, amb la mediació del Departament de Treball. En total, el 72% dels vots emessos han aprovat el preacord.

Després de conèixer els resultats de les votacions en assemblea -que van perllongar-se durant tota la jornada d'ahir-, el Comitè d'Empresa -on la UGT de Catalunya és majoritària- ha desconvocat les jornades de vaga previstes per avui i demà.

El preacord anul·la la retallada del 5% dels sous efectuada per la patronal del transport sanitari, de forma unilateral i incomplint el conveni existent.

(Llegir més... | 1117 bytes més | ¿Comentaris? | Puntuació 0) Versió per a Imprimir  Enviar a un Amic

  
un moment de reflexió
Algunos aman tanto a su mujer que para evitar gastarla, utilizan la del otro.!
-Coluche

Enqüesta
Com veus la creació d'una normativa per la cobertura de vacants temporals i convocatoria de places?

Es imprescindible
Be
Malament
Ni be ni malament



Resultats
Enquestes

vots: 44
Comentaris: 0

Butlletí Secció Sindical UGT HUSJR

Butlleti seccio sindical UGT Hospital Sant Joan de Reus


Els més baixats
· 1: VII conveni xhup 2004-08
· 2: Conveni XHUP
· 3: Nou Conveni Hospital Universitari Sant Joan de Reus 2006-2008
· 4: Taules2006 xhup.2006-2008
· 5: Taules 2005 xhup 2006-2008
· 6: annex20 xhup 2004-2008
· 7: curriculum carrera professional
· 8: Conveni Hospital Universitari de sant Joan de Reus 2005
· 9: Taules Salarials HUSJR 2008
· 10: Conveni Hospital Universitari de sant Joan de Reus 2002-04

Adreces interessants
· 1: CATAC-STC sanitat
· 2: Sindicat de metges de Catalunya
· 3: UGT
· 4: Web grupsagessa
· 5: Ajuntament de Reus
· 6: CGT
· 7: CCOO
· 8: Institut català de la salut
· 9: Sindicat d'infermeria de Catalunya
· 10: Boletín Informativo de la Sanidad Pública

Noticies

webmaster
El comitè no es fa responsable de la opinió dels usuaris. Es prega respecte a les persones.
Codi Copyright © per PHP-Nuke, programari lliure sota llicència GNU/GPL
.
Pàgina Generada al: 0.05 Segons